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Departamento Pessoal
Departamento Pessoal Sobre a Silvestrin A Silvestrin realiza há mais de 40 anos, com extremo cuidado, os procedimentos das rotinas de terceirização de folha de pagamento, com facilidades completas que vão desde portais de autoatendimento, área restrita e aplicativo de celular para gestores e colaboradores, integrações contábeis e bancárias e ponto eletrônico, assim como soluções complementares, como […]
RH folha de pagamento
A gestão de RH e folha de pagamento é um dos pilares essenciais para o bom funcionamento de qualquer empresa. Não se trata apenas de calcular salários e administrar benefícios; envolve também a conformidade com regulamentações trabalhistas, a gestão eficiente dos colaboradores e a garantia de um ambiente de trabalho produtivo e motivador. Uma administração […]
Como a Integração da Folha de Pagamento com a contabilidade pode otimizar seu negócio
À medida que as empresas buscam maneiras de otimizar suas operações e maximizar a eficiência, a integração da folha de pagamento com a contabilidade surge como um componente essencial para alcançar esses objetivos. Neste artigo, vamos explorar como a integração eficaz desses dois processos críticos pode transformar a gestão financeira da sua empresa, além de […]
Melhores Práticas para o Gerenciamento de Benefícios Corporativos em Tempos de Crise
melhores práticas para o gerenciamento de benefícios
Folha de pagamento. Guia completo!
Folha de pagamento – A folha de pagamento é a forma pela qual a empresa contabiliza os valores devidos aos trabalhadores, colaboradores…
100 expressões mais utilizadas de folha de pagamento
100 expressões mais utilizadas nos serviços de folha de pagamento.
FÉRIAS INDIVIDUAIS – principais tópicos
FÉRIAS INDIVIDUAIS Direito às férias Conforme o art. 129 da CLT, anualmente, todo empregado tem direito ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração, sendo que tal período deve ser concedido por ato do empregado em acordo com o trabalhador. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de […]
Novas regras sobre contratação de aprendizes
Novas regras sobre contratação de aprendizes Principais alterações nas regras sobre contratação de aprendizes – Decreto 11.061/22 – Medida Provisória nº 1.116/2022 Nova hipótese de ausência de idade máxima para ser aprendiz – a regra geral é de idade máxima de 24 anos, com exceção do aprendiz com deficiência (em que não há idade […]
Cargo de confiança
Cargo de confiança Para os devidos efeitos legais, exercer um cargo de confiança significa ter autonomia para tomar decisões importantes na empresa, substituindo a figura do empregador, com poderes de planejamento, direção e fiscalização do negócio empresarial . Assim, o trabalhador no exercício do cargo de confiança não só deve possuir empregados sob seu comando, como […]
Motivos para terceirizar Folha de Pagamento
O processamento mensal da folha de pagamento é uma das mais complexas rotinas administrativas que todas as empresas realizam. Além disso, pode se tornar uma fonte de diversos problemas, principalmente devido à complexidade da legislação trabalhista.
