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Benefícios trabalhistas flexíveis. Cautelas que os empregadores devem tomar.
Benefícios trabalhistas flexíveis. Cautelas que os empregadores devem tomar. Confira…
ACIDENTE DE TRABALHO EM HOME OFFICE
É possível ocorrer acidente de trabalho se o funcionário está em regime de teletrabalho (home office)? Ou seja, se ele não está exercendo suas funções nas dependências da empresa? A resposta é sim.
Férias Cálculo
As férias são um direito garantido aos trabalhadores celetistas após um período de trabalho contínuo.
Terceirização da Folha de Pagamento Contabilidade
A terceirização é uma prática comum no mundo corporativo. Quando se trata de assuntos contábeis, uma das áreas que as empresas terceirizam é a folha de pagamento.
FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
O FGTS é uma conta vinculada ao trabalhador, a qual o empregador deposita mensalmente o equivalente a 8% do salário do empregado.
Dano moral nas relações de trabalho
O dano moral pode ser entendido como sendo a ofensa ou violação dos bens de ordem moral de uma pessoa, como aqueles que se referem a sua liberdade, honra, saúde (mental ou física), e à imagem.
Trabalho noturno
Trabalho noturno – O adicional noturno é um benefício previsto na nossa Constituição Federal (inciso IX, art. 7º)…
Admissão de funcionário Celetista
Admissão de funcionário Celetista
Quanto custa terceirizar a folha de pagamento?
A terceirização de folha de pagamento tem se tornado cada vez mais popular entre empresas de todos os tamanhos em São Paulo.
Recontratação de empregado. Prazos.
Recontratação de empregado. Prazos. Após uma dispensa sem justa causa existe um prazo para que a empresa possa recontratar o empregado dispensado? Sim, segundo a Portaria MTP n.º 671/2021, somente depois de 90 dias, contados da data da dispensa sem justa causa, o ex-empregado pode ser recontratado. Ou seja, se foi um pedido de […]
