advogado júnior

Contratação de advogado júnior

Contratação de advogado júnior   A contratação de advogado como empregado, e assim registrado em Carteira, deve atender às particularidades do Estatuto da OAB aprovado pela Lei 8.906 de 4 de julho de 1994 (“Estatuto”).   Assim sendo, verificamos algumas divergências em relação ao que determina a referida lei. São as seguintes:   O salário…

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Poder disciplinar do empregador   Tipos e características das penalidades   A legislação trabalhista concede ao empregador o direito de impor penalidades ao empregado que não cumpre com as obrigações assumidas no contrato de trabalho.   As penalidades previstas em lei consistem em advertências (verbais ou escritas), suspensões e rescisão contratual por justa causa.  …