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BPO de Folha de Pagamento

BPO de folha de pagamento

BPO de Folha de Pagamento – O BPO (Business Process Outsourcing) de folha de pagamento é uma abordagem estratégica adotada…

Assessoria trabalhista

Assessoria trabalhista

A assessoria trabalhista é um serviço essencial para todas as empresas e organizações que buscam manter sua gestão de pessoal de forma eficiente e dentro da legislação trabalhista brasileira. A assessoria trabalhista consiste em uma consultoria especializada que auxilia a empresa em questões legais, administrativas e contábeis relacionadas aos seus funcionários, bem como com a […]

FÉRIAS INDIVIDUAIS – principais tópicos

FÉRIAS INDIVIDUAIS

FÉRIAS INDIVIDUAIS Direito às férias Conforme o art. 129 da CLT, anualmente, todo empregado tem direito ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração, sendo que tal período deve ser concedido por ato do empregado em acordo com o trabalhador. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de […]

Cartão de Ponto. Disposições Gerais.

Cartão de Ponto. Disposições Gerais.

Cartão de Ponto. Disposições Gerais.   I – obrigatoriedade de registro de ponto   Com base no artigo 74, parágrafo 2º da CLT e na Portaria MTPS 3626/91, para os estabelecimentos com mais de 10 (dez) empregados, é obrigatória a marcação de ponto por meio de relógio de ponto, cartão magnético (ou assemelhado) ou manuscrito, em livro, […]

Orientações eSocial – I

Orientações eSocial - I

Orientações eSocial – I   Informamos, inicialmente, que a nova sistemática para envio de informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias, pelo eSocial, exigirá uma profunda revisão de condutas e procedimentos internos do empregador, no que se refere à gestão dos contratos de trabalho, bem como à adequação de tais procedimentos à legislação em vigor.   Muito […]

Terceirização Folha de Domésticas

Terceirização Folha de Domésticas – Administração completa da Folha de Pagamento das Domésticas(os), desde a admissão até o desligamento. Confira valores.

Terceirizar, eis a questão.

O tema “terceirizar” para departamentos jurídicos é bastante controverso. Há casos práticos de diversos tipos, desde departamentos que tudo terceirizam, há aqueles que pouco o fazem e os que fazem estrategicamente.

Motivos para terceirizar Folha de Pagamento

Terceirização de folha de pagamento

O processamento mensal da folha de pagamento é uma das mais complexas rotinas administrativas que todas as empresas realizam. Além disso, pode se tornar uma fonte de diversos problemas, principalmente devido à complexidade da legislação trabalhista.

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