Duvidas eSocial
Duvidas eSocial – Folha de pagamento digital entra em vigor ao longo de 2014 e afeta todas as empresas do País. A partir de 2014, todas as empresas brasileiras terão de se adaptar ao eSocial.
Duvidas eSocial – Folha de pagamento digital entra em vigor ao longo de 2014 e afeta todas as empresas do País. A partir de 2014, todas as empresas brasileiras terão de se adaptar ao eSocial.
Vaga de emprego – São mais de 5.000 empresas cadastradas anunciando diariamente suas vagas de empregos, dentre elas, grandes nomes como: Amil Saúde, Lopes…
Entende-se por contrato de trabalho, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), art. 442, caput, o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego.
O eSocial é um projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados.
Em 1943, quando entrou em vigor, a CLT representava um cenário econômico e político diverso do atual. Passados 70 anos muitas mudanças ocorreram e a legislação trabalhista precisa ser amoldada…
Dez competências exercitadas durante a organização de um grande evento.
Contratação de Estagiarios – As atividades de estágio desempenham papel de extrema importância na formação profissional dos estudantes, pois por intermédio delas eles participam de situações reais de trabalho.
O tema “terceirizar” para departamentos jurídicos é bastante controverso. Há casos práticos de diversos tipos, desde departamentos que tudo terceirizam, há aqueles que pouco o fazem e os que fazem estrategicamente.
Acordos coletivos de trabalho são os acordos entre dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais, no qual se estipulam…
Este procedimento trata da jornada de trabalho do advogado empregado, no exercício da profissão, como são remuneradas as horas trabalhadas que excederem a jornada normal e as horas trabalhadas no período noturno, e jurisprudência sobre o referido assunto.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.