Penalidades trabalhistas
O empregador tem o comando da empresa e das relações de emprego. Assim sendo, possui a faculdade de aplicar penalidades aos empregados que não cumprirem com as obrigações previstas no contrato de trabalho.
Boa educacao
Uma educação de elevada qualidade principia com docentes bem preparados. Mais do que o salário, o caminho é a valorização do professor.
Trabalhar nas eleições
Entenda melhor como funciona na área trabalhista quando um funcionário da empresa é convocado para trabalhar nas eleições.
Regras de ouro para qualidade de vida.
Algumas dicas práticas para melhor gerenciar o tempo e elevar a qualidade de vida. 1. Seja sempre pontual. Autênticos líderes não deixam ninguém esperando para um compromisso agendado. É preferível chegar 30 minutos mais cedo que apenas cinco minutos atrasado. 2. Espere 24 horas para reagir. Procure não reagir antes de 24 horas.…
Como protestar um titulo?
Para protestar um título na Comarca de São Paulo, você precisa comparecer ao SCPT – Serviço Central de Protesto de Títulos.
10 dicas de criatividade
Quando pensamos em criatividade, parece que estamos a anos luz do direito. Parece que criatividade se restringe a agências de publicidade, a pessoas que trabalham no Google ou outras profissões.
Relações de trabalho novas
“Não importa onde você trabalha, há mais de uma forma de criar um projeto, onde o entusiasmo é palpável, onde algo que possa fazer a diferença esteja ao virar a esquina.” (Marcelo Costa)
Falta de funcionários e atestados médicos
O empregador é obrigado a abonar as faltas que por determinação legal, não podem ocasionar perda da remuneração, desde que formalmente comprovadas por atestado médico.
As 7 máximas do péssimo funcionário
Problemas, defeitos e personalidades todos temos. Encontrar aquelas mais adequadas a nossa realidade de empresa e perfil de equipe é o desafio.
Quando quem esta na liderança mente
O líder estabelece o vínculo entre os colaboradores e a organização. Ele é o representante da empresa na equipe e o representante do time para a empresa.