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Home Office   Horas extras – Pagamento de benefícios – Despesas do Empregado   Em princípio, pela lei, o empregado em “home office” (teletrabalho)  não está sujeito ao controle da jornada, ou seja, a ele não se aplicam as regras de duração do trabalho previstas na CLT e, por essa razão, não há direito ao pagamento de […]

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