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Portal RH


Portal RH

Portal RH, é envolver colaboradores e gestores nos processos de recursos humanos é uma prática que tem se tornado cada vez mais comum nas organizações. Além de agilizar respostas e ampliar recursos, esse procedimento faz com que o departamento de RH seja menos exigido no que diz respeito a suas rotinas operacionais e, desse modo, passe a se dedicar mais a ações estratégicas dentro da empresa.

Ideal para tornar o RH da sua empresa muito mais dinâmico, seguro e interativo.

Assim, gestores e colaboradores terão acesso aos serviços da área de Recursos Humanos através da internet ou intranet. Tudo devidamente adequado às políticas de segurança da empresa e seus níveis hierárquicos, podendo-se definir quais informações e funcionalidades ficarão disponíveis para os gestores e colaboradores. Dessa forma, preserva-se a confidencialidade das informações. Além disso, o sistema mantém o registro de cada função modificada, permitindo a qualquer momento a realização de auditorias na folha de pagamento.

Portal do Colaborador Portal do Gestor
– Consulta a dados cadastrais
– Demonstrativo de pagamentos
– Históricos salariais
– Simulação de férias
– Emissão de documentos, declarações e informe de rendimentos
– Registro de opiniões e sugestões
– Extrato do FGTS
– Todos os itens oferecidos pelo Portal do Colaborador
– Atualização de dados cadastrais
– Programação de férias e gestão de benefícios
– Gerenciamento de frequência
– Relatórios gerenciais
– Banco de horas
– Solicitação de treinamentos

Vantagens Competitivas

– Redução de custos e mais agilidade nos relacionamentos

– Acesso 24 horas por dia, nos sete dias da semana, a partir de qualquer lugar com acesso à internet

– Consulta às informações atualizadas em tempo real

– Controle de senhas e níveis de acesso

– Opções de gerenciamento dos perfis de acesso e estrutura hierárquica

– Método ideal para empresas com múltiplas filiais e folha de pagamento centralizada

– Acesso rápido e fácil às mais diversas informações por parte das chefias autorizadas

– Facilidade, praticidade e segurança para a empresa, com o processamento e/ou entrada de dados (admissões, comissões, horas extras, faltas etc.) podendo ser feitos pelas próprias unidades

– Requisições e aprovações imediatas, com envio de e-mails para os envolvidos

 


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  • As empresas de pequeno porte também podem desfrutar dos benefícios e facilidades com que antes só as empresas maiores contavam. A Silvestrin criou um segmento voltado especificamente para pequenas empresas que não são especialistas em folha de pagamento e querem racionalizar ler mais »


  • A gestão da folha de pagamento é uma função complexa que exige soluções abrangentes e flexíveis para ajustar-se à maneira correta de fazer negócios. A Silvestrin oferece serviços que levam sua empresa a aumentar a precisão e a eficiência permitindo ler mais »


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Modelos de terceirização


Como funciona?


A Silvestrin disponibiliza soluções completas e personalizadas para seu negócio, oferecendo gerenciamento de softwares, base de dados com acesso via internet de todos os módulos de nossos serviços e terceirização parcial e completa.


Tipos:

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